公司安全生产月度安全例会汇报材料

一、通报上次例会提出问题的执行情况：

1、各生产部门组织科技工作者，进行谏言献策大讨论并上报至科协。

2、技术部、煤气化分厂、甲醇分厂、动力分厂针对有毒有害气体、高温高压环境、密闭空间作业、放射性污染源等方面，重点开展排查整治活动。

3、煤气化分厂、甲醇分厂、煤储运分厂、动力分厂、水处理分厂、电气分厂、仪修分厂、中心化验室按照《同煤广发化学工业有限公司关于在“两会”和春节期间安全生产工作实施方案的通知》（同广经字【2019】15号）文件要求，在全国“两会”期间（3月1日至3月20日）深入开展安全大检查活动。

二、各分厂汇报上月安全工作情况及下月安全工作计划。

三、通报上次例会提出需协调的问题。（无）

 四、通报3月事故情况。(无)

五、通报3月全员隐患排查奖励活动排名情况。

3月上报隐患共111条，总积分114分，参与人数24人。集体前三名：第一名 煤储运分厂，第二名 动力分厂，第三名 甲醇分厂。

六、通报公司领导及分厂领导挂牌包保活动开展情况。

3月公司及分厂领导包保活动均已开展，并有记录。

七、通报本月专项整改情况及下月专项整治的内容。

3月为应急管理提升月，各单位清查应急物资、更新了物资台帐；更新了每日一练的演练内容，强化了每日一练的应急响应程序。

4月为特种设备管理月，各单位对在用的特种设备进一步完善档案、台帐，按期检定检测试验， ……此处隐藏3249个字……一项重要的管理工作来看待，坚持不懈的开展下去。

4、加强日常巡检力度，要求班组日查，各班每天按时巡检，巡检率必须达到100%。将发现的隐患及时“三定五落实”整改、验收，做到闭合管理。同时，开展自上而下的全员隐患排查奖励活动，以此发动全员参与隐患排查，监督隐患整改。

5、对有毒有害气体、高温高压环境、密闭空间作业、放射性污染源等进行重点排查整治。在危险区域周围设立警示标识。

十九、公司董事长提出以下要求。

1、煤气化分厂、甲醇分厂报警记录电脑记录、手写记录要保持一致。

2、我们要以过程安全管理与标准化建设为抓手，全面提升安全管理能力与本质安全化水平。（1）切实落实企业安全生产主体责任。安全生产责任制要全覆盖，做到一岗一责。（2）加强风险管理，要充分认识到管安全就是管风险。全员参与识别风险。管控措施：工程技术措施是核心，辅以管理制度、培训、个人防护、应急。（3）加强特殊作业管理与承包商管理。严格执行特殊作业安全管理制度，规范审批流程，加强作业环节管理。要加强作业中的风险评估。严格承包商安全资质审查，加强对承包商入厂教育，加强承包商作业过程的监管。（4）加强变更管理。（5）加强工艺报警管理优化报警值设置，对频繁报警进行原因分析。（6）加强联锁管理。严格联锁摘除/投用的审批流程。（7）充分理解安全仪表系统的独立性问题。（8）加强泄漏管理。树立泄漏就是事故的理念。加强泄漏检测，采取双阀、加丝堵、盲板（盖）等防泄漏措施。

3、月底前成立个七个专业组，分别是安全基础管理组、 工艺安全组、设备安全组、仪表安全管理组、电气安全管理组、设计与总图组、消防与应急管理组。并且逐条完善检查表。按照检查表的内容逐一检查现场。