精神文明建设工作情况汇报
宝鸡市公共就业和社会保障服务中心,是市人社局局属单位组建的联合创文体,成员单位有市劳动就业服务处、市养老保险经办处、市社会保险事业管理中心、市城乡居民社会养老保险管理处、市机关事业单位养老保险处、市公共就业和人才服务中心、市人事培训考试中心、市劳动人事仲裁院、市劳动保障监察支队、市医疗保障经办中心10个单位,均为开展公共就业和社会保障事业的便民服务窗口单位。其中市劳动就业服务处为(牵头)组长单位,其他单位为组员单位,办公室设在市劳动就业服务处,组长单位组织督促成员单位认真开展创文活动。(市医疗保障经办中心因机构改革,今年9月份由市人社局调整到市医保局,但仍按原来的形式开展创文工作)。
2019年,在市、区文明办指导下,公共就业和社会保障服务中心(以下简称“中心”)全面贯彻执行《宝金文明委发〔2019〕02号》文件精神,以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,以培育和践行社会主义核心价值观为核心,以庆祝新中国成立70周年为主线,以提升中心文明程度和领导干部职工素养为目标,多措并举完成了2019年全区精神文明建设工作任务。现将中心一年来精神文明建设工作汇报如下:
一、2019年重点工作任务完成情况:
(一)加强领导,周密安排,落实单位年度文明创建工作任务。
中心始终把精神文明建 ……此处隐藏2337个字……共建活动。
助力脱贫攻坚,开展扶贫帮困活动。机关事业单位共组织开展12次进村入户活动,为贫困户送慰问、讲政策。
(十)推动志愿服务制度化,贯彻落实中、省、市《关于推进志愿服务制度化的意见》和《实施意见》。
围绕创建文明单位这个载体,结合工作实际,有效推进了各项志愿服务活动的开展:1、助力市、区全国文明城市、卫生城市创建工作,在主要交通路口持续开展“文明交通引导”志愿服务活动20次;开展党员进社区环境卫生专项整治活动。2、为深入贯彻《中华人民共和国慈善法》,通过慈善平台积极参与扶贫帮困,发起“慈善一日捐”活动。养老保险经办处、社保中心、人事培训考试中心、劳动保障监察支队等单位筹集善款1万多元。3、在“六.一”国际儿童节来临之际,市机关事业单位养老保险处和社会保险事业管理中心联合,赴陈仓区新街镇郝家庄村延安中心小学开展以“关爱留守儿童·六一送温暖”为主题的慰问活动。
二、存在问题和下一步打算。
一年来,中心精神文明建设工作虽取得了一定成效,但也存在一些问题和不足:一是领导重视不够,创文活动开展落实不积极;二是开展创文活动特色不突出,质量不高;三是各单位发展不平衡,创文工作经费难以保障。
在今后的工作中,将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入开展精神文明建设巩固提升活动。一是加大文明创建投入,积极组织开展突出中心特色的精神文明建设实践活动,确保文明创建工作提水平、上台阶。二是进一步明确目标,夯实责任,学习和借鉴好做法,创出自身特色,推进文明创建各项工作。三是充分发挥精神文明建设对工作人员的教育、引领作用,将精神文明建设成果转化为工作人员的情感认同和行为习惯,为加快推进中心总体发展提供动力。