采油管理区党支部上半年工作总结

采油管理区党支部上半年工作总结

2020年1月，疫情席卷武汉，蔓延到全国，在以习近平同志为核心的党中央领导下，全国上下一心抗击疫情，取得了辉煌的成绩。查干采油管理区党支部以局、厂职工代会精神为工作指南，紧紧围绕厂党委总体工作部署，一手抓疫情防控、一手抓党建工作；以“百日攻坚创效会战”为契机、党员责任区和党员示范岗为抓手，深化党风廉洁建设、“一岗双责”制度的落实，为采油区各项工作的顺利开展提供了坚强有力的保障，现将党支部上半年开展党建工作情况总结如下：

一、上半年做的主要工作

1、打造特色走廊企业文化、营造浓厚学习氛围。31间铁皮房围成了采油区的生活办公区域，条件简陋。如何让员工提高员工归属感，激发参与攻坚创效会战的热情，增强党员干部的创造力、凝聚力和战斗力？党支部从企业文化建设上积极入手，利用有限的室内空间，将走廊内的“空白墙”打造成为特色走廊文化墙、开辟“文化宣传新阵地”。让职工群众在工作之余耳濡目染，陶冶情操，增强修养，营造了“处处是课堂、时时受教育”、“抬头受教育、低头思感悟”的浓厚学习氛围。

2、疫情防控和百日会战齐头并进。自从3月中旬启动百日攻坚创会战以来，党支部迅速召开百日会战动员及复工上产讨论会，明确了“疫情防控和复工上产两不误”的主导思想。一方面，党支部坚决扛起疫情防控政治责任，支部书记履行好第一责任人职责，推动了各项防控措施落细落小落实，及时做好疫情期间防控物资的补充和 ……此处隐藏377个字……p>

4、加强党风廉洁建设，增强干部职工廉洁自律意识和自我管控能力

党风廉洁建设和反腐败工作作为党建工作的一个重要方面，党支部始终高度重视，牢固树立责任意识，把党风廉洁建设做为重要抓手，做到与各项工作同部署、同落实、同检查；按照“一把手”第一责任、班子成员“一岗双责”的要求，认真履行分管范围内党风廉洁建设责任；通过召开党员大会、廉洁党课、廉洁谈话等形势，及时向全体干部职工贯穿党风廉正思想，通过会议组织学习相关文件，向全体干部职工开展警示教育，使干部职工树立廉洁自律意识，增强自我管控能力，上半年年组织干部职工观看违纪、贪污、腐败警示教育片2次、组织集体节前廉洁谈话1次、组织廉洁党课学习2次。

二、下半年党支部工作安排

下半年，党支部将继续贯彻落实好厂党委的安排部署和要求，在狠抓落实、务求实效上下功夫，进一步抓好基层党建工作，重点抓好以下几个方面的工作：

（一）是进一步强化理论学习。进一步完善党员学习教育的常态化和长效化机制，突出学习重点，制定学习计划，强化理论学习，坚定理想信念，为推动支部党建工作提供强有力的理论保障。

（二）是进一步加强党风廉洁建设。秉持“作风建设永远在路上”的理念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢思想道德防线。

(三) 是党员干部进一步深入现场。认真落实党员责任区和党员示范岗和“五必谈、五必访”工作，推动党员干部走出办公室，深入一线、深入群众，贴近群众，进一步提高服务群众和采油区的能力和水平。

(四)是疫情防控决不放松。继续按照油田防疫办和厂党委的要求，抓好日常疫情消毒、门禁管理、换岗人员的体温检查、外来人员的登记管理，确保无人员感染，生产生活次序正常。