市人防办文明创建工作总结

近年来，我办文明创建工作在市委文明委的领导下，在市文明办及市直工委的指导与帮助下，紧紧围绕人防中心工作，按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则，全面动员，人人参与，以人为本，精心组织，开展了扎实有效的文明创建活动。通过文明单位创建工作和精神文明实践活动的扎实开展，干部职工的精神面貌焕然一新，各项工作都取得了突出成效。 
     一、高度重视、狠抓落实，把争创文明单位摆在重要位置。
     我办十分重视文明单位创建活动，将其摆到机关工作的重要日程上，与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。我办提出了“巩固提高，提档升位，努力争创文明单位”的思路，扎实推进创建工作的深入开展。 成立了文明单位创建工作领导小组，由李文英主任担任组长，副主任纵坤杰任副组长，各科室负责人及相关人员为成员。制定和下发了《关于成立创建“池州市文明单位”工作领导小组的通知》（池人防办﹝2012﹞49号）、《关于成立池州市人民防空办公室创建安徽省文明城市暨创建池州市文明单位领导小组的通知》（池人防办﹝2013﹞40号）明确了文明创建工作的指导思想、总体目标、建设内容和要求。领导小组下设办公室（以下简称文明办），负责文明创建工作的统筹规划、计划、组织、协调、推进、总结和落实及其他有关创建工作的具体事宜。我办文明单位创建工作实行人人有任务、个个有责任，做到“四个全员”，即全员发动、全员宣传、全员参与、 全员落实。 
      二、精心组织，创新思路，扎实推进文明创建活动的开展。 
     (一 ……此处隐藏1512个字……划”助学活动及其他爱心助学等公益活动，为失学儿童捐献财物，每年按时按计划缴纳残疾人就业保障金。

四是积极开展“争先创优”活动，营造比学赶帮超的良好氛围。我办近年来不断获得省办各项荣誉表彰。2012年度被评为全省人防工作目标管理达标单位，2013年度被评为全省人防工程建设管理先进单位及全省人防工作目标任务考评先进单位。我办鲍红萍同志2013年度被评为全省宣传报道先进个人。政务服务中心人防窗口多次获表彰，多次被评为红旗窗口。

五是开展积极向上、丰富多样的文娱活动，丰富职工文化生活。充分发挥团支部的牵头作用，积极开展丰富多彩的文体活动。如每年的“五一”劳动节开展乒乓球、羽毛球比赛等文体活动、“十一”开展庆国庆书画、摄影比赛等活动，极大地丰富了干部职工文化生活。
      （六）抓廉政，确保文明创建工作健康发展。

我办高度重视党风廉政建设工作，强化学习教育，通过正反典型的示范教育和警示教育，使广大干部职工从思想根源上构筑起牢固的拒腐防变的意识。严格执行廉洁从政各项规定，机关内部实行制度化管理，每一项工作都做到有章可循。尤其严格认真执行了财务管理相关制度，杜绝了奢侈浪费行为。 

在看到这些所取得的成绩的同时，我们也清醒地看到，我们的工作还存在一些差距和不足。主要是：1、学习还有待进一步加强，全体职工的整体素质还需进一步提高；2、个别职工的创建意识还不够强，整个机关的创建氛围还不浓郁；3、机关管理还需要进一步科学化、规范化、制度化。 
     文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，我们要在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我办创建工作再上新的台阶，不断为池州市三区大发展做出新的贡献！