中学党支部年度党风廉政建设总结

时间:2022-10-06 11:57:58
中学党支部年度党风廉政建设总结[此文共1390字]

一年以来,我校根据上级主管部门关于党风廉政建设工作的文件精神,结合学校实际认真贯彻落实。学校党支部紧紧围绕学校教育教学工作实际,以党员带头树榜样,以点带面促转变的方针,坚持不懈地抓好党风廉政建设,加强“三务公开”及廉政教育工作,深入排查学校廉政风险点,为学校各项工作的有序开展创造了良好的氛围。具体总结如下:

一、所做工作

1、加强党的组织作风建设,严格落实相关精神。

我校严格执行党中央的各项关于纪检监察、党风廉政建设的相关要求,并多次利用支委会、行政会、教职工会组织教职工认真学习领会,并一直强调要维护全体学生的根本利益,全心全意投入到教育教学工作中。学校党支部认真组织我校党员学习中央及上级部门有关党风廉政建设及党建的相关工作。

2、自教育局开展教育系统行风整治活动开展以来,我校认真执行文件精神,并组织全体教职工反复学习“十条禁止”,自2017年9月份开展以来,我校未发现违反相关规定的事项和个人。

3、加强党员先进性教育建设。

加强领导班子建设,促进领导干部廉洁自律,做“廉政带头人”。学校支委和行政组成员每周定期开展相关党风廉政建设会议,研究下一步学校相关建设工作,务实工作。在各种教育教学活动中,学校支委和行政人员既是组织者也是参与者。

4、强化教师廉洁、依法从教意识。

教师的一言一行直接关系到学校的形象,树立教师的清廉守法形象不仅仅关乎教师个人前途也关乎群众对学校的口碑与评价。学校重视教师的师德教育,从廉洁从教、依法执教引导教育,倡导教师用爱心育人、知识育人;要求教师杜绝有偿补课行为和有偿家教的行为。

5、重视师德师风建设。

完善党风廉政建设各项制度,完善《龙甸中学绩效工资制度》、《龙甸中学教师师德考核制度》《龙甸中学年度履职考核考核制度》等规章制度,实行“师德考核”一票否决制度。举行教师公开课、经验交流、送教下乡、送技下乡等多种形式的活动,用行动诠释师德的真谛,在活动中总结师德规范和要求,寻找差距,教书育人,为人师表,提高师德修养。

6、加强财务管理、做好校务公开。严格执行上级有关收费标准,杜绝乱收费现象。在财务管理上,进一步完善经费开支的审批制度,定期对学校财务进行检查监督,坚决杜绝擅自把公用经费作为人员经费开支,坚决杜绝学校私设“小金库”,坚决杜绝学校现金坐支等现象,确保学校经费用到实处,办好让人民满意的教育。

三是严格收费标准、落实减免政策,并加强相关财务管理。

学校坚决杜绝乱收费行为。认真贯彻“两免一补”和学生“营养餐”,及时做好春季和秋季学生寄宿生生活补助和免除学杂费,并及时发放,确保了学生的利益得到落实;做好学生“营养餐”工作,使学生免除吃饭的顾虑,专心学习。

在财务管理上,进一步完善经费开支的审批制度,坚决杜绝学校私设“小金库”,确保学校经费用到实处,办好让人民满意的教育。

二、不足之处

1、学校党风廉政建设工作还存在创新工作机制不足,思路还不够宽。

2、部分教职工在思想上重教学业务,但对学校党风廉政建设没有引起足够的重视。

3、监督渠道还不够宽,仅仅限于校内监督,校外监督有待加强。

三、下一步工作打算

1、进一步加强对学校党风廉政建设的创新工作,吃透读懂弄清学校党风廉政建设的方向和思路,特别是要认真学习领会在党的“十九大”精神,不断拓宽建设渠道,使学校党风廉政建设成为学校发展的重要保障。

2、不断加强对教师队伍的思想建设,使我校教职工深刻认识到学校党风廉政建设的意义以及对自身的发展。

3、继续加强监督,积极落实上级有关部门的指示和文件精神,使建设落到实处,使监督落到实处。

总之学校党风廉政建设责任重大,意义深远,我们必须高度重视,积极落实,努力实现学校党员干部和广大教师思想上不想腐败、制度上不敢腐败、行动上不能腐败,营造一个风清气正的教学氛围和谐稳定的教育发展环境,确保我校教育事业持续快速健康发展。

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