机关党委人事科党建工作总结

机关党委人事科党建工作总结

在办领导的悉心指导和各科室的积极配合下，机关党委人事科顺利完成2018年工作任务，党建工作取得丰硕成果，人事工作按照年初工作计划要求，坚持以人为本，不断强化干部教育和培训工作，落实工资、福利、政策等各项制度，现就主要工作完成情况汇报如下：

一、主要工作

（一）2017年度考核迎检工作

按照2017年度“两强四双”目标考核工作的总体要求，在办领导和各科室的积极配合下，经过近一个月精心细致的材料整理和准备工作，在四月份的考核工作中，市编办党建工作考核取得了接近满分的好成绩，在同组中名列前茅。考核工作中涉及到思想文化建设、“七五”普法工作、依法治市工作单项考核，均单独迎检并取得较高的打分，为整体目标考核打好了基础。

（二）党风廉政建设工作

按照市委《关于落实党风廉政建设主体责任和纪委监督责任的实施意见（试行）》的要求，完成了市编办领导班子及主要科室负责人2018年党风廉政建设岗位责任书的签状工作。

在驻组织部纪检组的监督和指导下，完成了多项党风廉政建设具体工作：1、在办领导的全力配合下完成了市管党员干部履行“一岗双责”月写实表的报送任务。2、根据驻组织部纪检组下发的《关于政治生态建设、执纪监督“第一种形态”、容错纠错应知应会考试题》，组织全办进行了闭卷考试。经大家认真准备，全体党员干部均在90分以上。3、完成了对监察对象的统计工作，按 ……此处隐藏1887个字……p>

（二）工作中存在拖拉、懈怠的现象，导致有些工作不能及时完成，影响总体工作进度。

（三）党建工作专业知识掌握不充分，导致工作中出现失误。

三、下步工作打算

（一）做好目标考核年检（包括党建工作、政治生态建设工作和普法工作等）的迎检工作。

（二）开展解放思想、推动高质量发展大讨论活动。

（三）继续开展“深化作风整顿、优化营商环境”工作。

（四）按照机关工委要求，进行市编办党总支和市编办第一、第二党支部换届选举工作。

（五）按照“两学一做”常态化、制度化的要求，继续深入开展“两学一做”主题教育，提高广大党员领导干部的学习自觉性、主动性。

（六）严格执行支部“三会一课”、民主评议党员、班子专题民主生活会、支部民主生活会及开展党员评议等党员活动日制度。

（七）指导各党支部全面开展“支部争星 党员积分”活动，提高各支部党建水平。

（八）持续开展职工关怀活动，继续丰富职工文化生活，倡导读书、文明礼仪、志愿者活动等。

（九）继续按照机关工委、组织部、纪检委和市作风整顿领导小组等各部门的要求开展日常工作。

（十）结合行政改革、事业单位改革，做好业务培训工作。

（十一）加强干部管理工作，及时调整审批职务、职称变动干部的工资福利，公开、公平、公正进行干部年度考核、评优、评先，做好专业技术干部任职资格评审及专业技术职务等级评定，严格人事档案管理。

（十二）加强干部日常管理，强化执行落实，进一步转变机关作风，打造高效型编办。

（十三）组织筹备迎新春团拜会活动。

（十四）做好相关部门临时通知工作。