公司党委意识形态工作总结2篇

公司党委深入贯彻上级党组织关于加强意识形态工作的一系列重要指示精神，严格落实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权，结合公司工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，切实提高了广大干部职工的思想政治素质和道德水平，取得了积极成效。根据集团党委《党委意识形态工作考核实施细则》的要求，现将2019年意识形态工作情况汇报如下：

一、基本情况

按照集团《关于下发2019年意识形态重点研判课题的通知》和《党委意识形态工作考核实施细则》的要求，公司党委认真贯彻落实中央、省委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党的建设重要内容，就意识形态工作进行了全面部署，要求班子成员充分认识意识形态工作的重要性和必要性，在思想上和行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，结合上级文件精神，制定了煤层气公司《意识形态工作责任制》，明确了工作重点，细化了任务责任，确保意识形态工作各项责任落到实处。以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为公司稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。

二、主要工作

(一) 强化组织领导

充分认识意识形态工作的极端重要性，守好意识形态工作这块“责任田”，高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入综合目标考评中并认真落实党支部书记书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成 ……此处隐藏2166个字……年职工发挥模范带头作用和思想引领作用。

二、存在的问题

XX党委在落实意识形态工作过程中虽然取得了一些成绩，但是仍然存在一些薄弱环节。一是宣传效果不明显。在利用现有宣传阵地上创新意识不强，引领性不足，对内对外宣传力度还需要进一步加大。二是文化引领性不强。主要表现在对现有企业文化建设载体运用不够，对职工核心价值观教育引导的广度和深度都不够深。三是重点人员盯控不到位。随着网络媒体的日益发达，尤其是进入“人人都能发声的自媒体时代”，网络舆情监控的也日益难度加大。

三、下一步的打算

一是进一步落实意识形态工作责任制。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，同其他工作同部署、同安排、同落实、同考核。党委书记作为第一责任人对重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处理。

二是坚持抓好政治理论学习。领导干部带头先学一步、深学一层，以xxx新时代中国特色社会主义思想、“XXXXX”主题宣讲等为主要内容，不断创新学习方式，丰富学习内容，教育引导XXX干部、党员、职工把思想统一到xxx新时代中国特色社会主义思想上来，切实携手推进XXX整体工作。

三是进一步强化舆论管控。严格按照XX部关于落实网格化管理要求，进一步加强包保媒体平台的监看，加强对重点人员的摸排和动态盯控，对出现的XX负面舆情及时进行跟踪、删帖，把握舆论引导主动权。同时，结合XX热点新闻，充分发动网络信息员撰写网评文章，切实做好舆论引导工作。