抓好制度管理打基础 搭建工作平台干实事 不断探索“第一书记”管理新模式

抓好制度管理打基础 搭建工作平台干实事 不断探索“第一书记”管理新模式

自去年8月份全县选派“第一书记”到村工作以来，***、****区通过从建章立制、加强管理、服务协调三方面入手，以“提升能力、提升标准、提升效率”为工作核心，以“服务基层、服务群众、服务发展”为根本要求，以“真心为民、实干惠民”为片区服务品牌，以明确岗位职责、明确工作标准、规范作风行为、加强工作监管为主要内容，力促片区驻村“第一书记”发挥“第一”作用，切实履行驻村工作职责。

一年来，片区15名“第一书记”积极担当、勇于作为，真抓实干、克服困难，立足实际，从加强村级基层党建工作入手，积极推进各项重点工程及重点项目落实。重点实施“党建聚民、产业富民、文化乐民、村美宜民、培训强民”五大工程，充分发挥引导、协调、联络作用。截止2016年7月份，共走访群众2538户，接待处理群众咨询448起，参与化解邻里纠纷61起；派出单位计划帮扶资金144万元，已落实帮扶资金107.85万元，主要用于村级基础设施建设和办公场所改造；组织召开党员会议230次，协调召集村级议事会议177次，议定事项136个；指导建立村级制度80个，片区15名“第一书记”驻村工作总体成效显著。

一、抓纪律定目标，明确职责打基础

作为组织部门选派的“第一书记”，在工作生活上严以律己是党员干部的基本素质。严格的工作纪律和行为规范 ……此处隐藏1111个字……组织召开多种方式的会议，为“第一书记”提供一个相互交流学习、分享经验教训、查找缺点不足的机会和平台，为帮助各位“第一书记”更好地做好驻村工作奠定良好的基础。

（二）开展专题活动激发组织活力。一是去年12月份片区组织开展“第一书记”进农户、拉家常、送温暖、送健康主题实践活动。15名“第一书记”走访入户了解情况，沟通交流发现问题，送去温暖帮助特困户温暖过冬，组织免费体检送去健康。二是今年5月份片区多次召开“两学一做”学习教育专题培训会议，部署开展学习教育工作。邀请**同志、**委员***同志、***组织委员***同志就如何抓好农村党员“两学一做”学习教育工作，为片区15名“第一书记”进行专题培训。三是今年7月份片区组织开展“学党史、知党情、感党恩、跟党走、争先锋”庆七一主题教育。要求各“第一书记”召开一次庆“七·一”座谈会，开展一次重温入党誓词活动，开展一次集中走访、慰问、帮扶活动，开展一次书记上党课活动。四是7月7日片区组织“第一书记”及所驻村干部一行47人赴淄博市临淄区稷下街道南安村、赵家村、淄江社区、博山区焦裕禄纪念馆进行考察学习，力求通过学习达到拓宽思路、弘扬先进、锤炼党性的目的。

（三）创新轮转换位提升“第一书记”综合能力。今年3月份片区组织开展立规矩、看变化、比成效、促发展优质便民服务活动。创新采取轮流当班的管理办法，每名“第一书记”当班一个月，当班“第一书记”组织开展一项主题实践活动，选定活动主题、制定活动方案、组织开展实施；组织一次现场观摩活动，以观摩培树典型、助推阶段工作、提升工作水平。通过活动的开展，进一步提高“第一书记”在管理、工作、创新方面的综合能力，更好的适应农村工作，同时为如何管理好发挥好“第一书记”效力做出有益的探索。