钻探队2020年意识形态研判报告
一季度马脊梁矿实现了首季开门红,产量指标超额完成,构建了六型化管理机制,安全工作零伤亡,构建初步发展战略,各项工作均圆满完成,钻探队按照矿党委意识形态工作责任制实施细则要求,不断提高意识形态工作水平,推动各项工作稳步发展,实现了意识形态安全有序平稳可控。现将意识形态工作分析研判如下:
一、总体情况
1、落实意识形态工作责任制。每季度研究一次意识形态工作,向上级党委汇报意识形态工作,查找工作不足,查摆风险隐患,提出合理化建议,并形成分析研判报告,建立长效机制,完成各项整改工作。
2、强化意识形态工作重点。将网络舆情和信访维稳作为重点,及时发现和杜绝在网络上,有意识无意识发表不实言论的行为,做到教育在前疏导跟进的教育工作,建立组织体系明确主副责任。
3、建立体制机制。设立领导小组,及时了解和发现员工中存在的不稳定因素,及时做好疏导和教育工作,并将问题隐患及时上报,达到信息上下一致,工作开展步调一致。
二、存在问题:
1、单位重视不够。意识形态工作的统筹协调、人员安排、教育开导落实力度不够。
2、对意识形态工作分析研判重点不突出,风险点找不准。
3、建议措施不得力出现研判报告质量下降。
三、下一步工作打算。
1、加强意识形态整体建设和管理。
2、加强分析研判工作力度。
3、加强网络舆情进一步宣传管理工作。
4、加强干部队伍建设。
钻探队
2020年4月5日