机电工程系上半年工作总结和下半年工作计划
在学院“崇尚一流、追求卓越、拒绝平庸、超越自我”的目标指引下,系部在做好防疫工作的同时,努力向“学校有朝气、老师有底气、校园有灵气、做人有大气”方向发展。引领教育教学提质量、上档次。
一、2020年上半年工作总结
(-)高标准建设技师学院,系部加强专业建设
为适应经济结构调整产业转型升级对技工人才培养和社会服务的要求,为促进系部科学发展,我系全体教职员工在专业建设方面做出了努力探索。切实加强学科专业建设,提升学科专业发展水平。在系部的建设发展中,专业建设也是重中之重。
职业教育的目的,归根结底就是保证培养出来的人才符合市场、社会和企业需求。我系始终遵循这样的理念,加强专业建设。一是坚持专业设置以职业能力为本位,以工作过程为导向,依据职业标准开发课程体系;以工作任务组织教学内容,以典型产品和服务设计为教学活动单元。课程体系和教学内容能够体现以素质教育和职业能力培养为主线。二是积极探索校企合作,促进工学结合,深化产教融合。校企双方共建生产性的实训基地,以真实的工作任务为载体设计实践教学项目和内容。本学期,我系18级数控专业学生设置模块均为产教融合工件,加工的工件即为企业所需产品。山东世纪阳光集团在厂内建立实训室,学生可到厂内实训,学校的实训室也可对企业员工培训,做到资源共享。
优化布局,着力专业创新。我系及时分析和查找专业建设和发展过程中存在的问题和产生的原因,不断进行专业更新,本学 ……此处隐藏1704个字……,瞄准赛项,研究文件,早起步,早动手,力争各赛项均有突破。
5、模块化教学持续推进,要做成、做大、做强。学校办学的好坏取决于教学质量,因此系部要想加快模块化教学推进速度,就要做好以下几方面工作:(1)模块尽量固定化、综合化,所授模块在通过市技能鉴定中心审批的前提下,模块授课者需固定专人,做到专、精、高,模块知识综合化,覆盖课程广,系部每名教师都有自己的“专一”模块,在该模块称得上工匠;(2)教师在模块化教学之余下企业,可实现模块与专一技能的高度结合,迫使教师必须掌握综合实用的专业技能,而提高技能的最佳方法就是下企业,到企业实习,只有这样,教师走上课堂时,所讲授的内容方不再空洞;(3)精准扶“贫”,技师学院的教师不会技能就是“贫”,模块化改革打破了课程之间的壁垒,精准、简化了知识点和技能点,每个教师一般每学期授课两个模块,只要每学期培训两个模块的内容,两年即可成为专业骨干,让每位教师都达到技能上的小康水平;(4)制订相关措施督促课堂教学耗材的及时到位。要做到兵马未动粮草先行,如果连最基本的耗材都无法保证,模块化只能成为空谈;(5)深化模块化教学改革,重落实,让学分制落到实处。
6、加强工业机器人应用与维护专业建设,向智能制造方向发展,通过新增专业带动一楼实训设备的利用率,为学生技能水平提升提供充足保障。
7、春考工作常抓不懈,加强高中毕业生的招生工作。
8、加强师资培训,提升教师技能水平。为了与技师学院相匹配,教师的技能不能停留在原有水平,随着学校的升革,教师的技能也应同步“升华”。教师除了外出参加专业的省培、国培外,还应主动进入企业,深入生产一线,学习企业文化、工艺流程、人才管理等知识与技能,方能胜任技师学院的教学水平。