清丰县职业技术学校关于工作作风建设调研报告
加强师德师风建设,是一项重大的建设工程,怀着对学生负责,对社会负责、对科学负责的态度,"正师德、铸师魂、强师能",使每位教师能够担当起培养社会主义新时代需要的合格人才的历史重任。为了实现“质量兴校、特色强校”的奋斗目标,狠抓职业教育质量关,积极实施职业素养教育,融合我县孝道文化使师生“向善、向上、向真”。改进工作方法、转变工作作风。致力建设一支党性好、工作好、作风正的师资队伍和领导团队,办好人民满意的职业教育。
一、认识深刻 组织到位
工作作风决定着学校的学风和校风,决定着学校的精神风貌和人文风格,又是学校发展的原动力,是办学实力和办学水平的重要标志,是提高职业学校办学质量和效益的根本。我们高度重视工作作风问题,结合一系列的 ……此处隐藏1026个字……工作作风的奖惩措施,学校在考核教师时,把工作作风情况放在重要位置来评价,年度考核绩效的发放,把教师的工作作风表现放在首位,新聘教师时把工作作风做为重要评聘标准。纳入教师日常评定和考核体系中,通过学校校委会和教代会进行落实。激励教师重视和加强工作作风建设,确保“校风、教风、学风”建设。
3、组织教师开展工作作风“自查自省活动”
教职工反思日常教育教学工作,查摆存在的问题,认真制定符合自身实际的改进措施。
4、大力宣传模范典型,热情帮助不足教师
学校大力宣传工作作风先进事迹,大力弘扬正气,传递正能量。帮助不足改进缺点,坚决纠正各种不利于学校健康发展、不利于学生成长的不良思想和行为。
加强学校行风建设的工作,是一项长期艰难的工作,我们将借此工作作风调研活动查找不足,努力整改。办出学生和家长、给社会、给上级领导满意的职业学校。