经济开发区管委会2020年工作总结

时间:2023-05-30 06:15:12
经济开发区管委会2020年工作总结[此文共6181字]

【概述】

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【正文】

今年以来,霍邱经济开发区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持稳中求进工作总基调,统筹推进疫情防控和经济社会发展,紧紧围绕县委、县政府“121”平台建设战略部署,牢固树立“产业为本、招商为重、投资为纲、项目为王”理念,着力完善霍邱钢铁首位产业关键性补链,全面落实中央“六稳”“六保”要求,持续加强党的建设,推动经济社会平稳发展。今年1—10月份,全区实现经营销售收入154.99亿元,同比增长129%,预计全年为200亿元;实现税收6.9亿元,同比增长33%,预计全年税收为10.56亿元;规上工业增加值38.7亿元,同比增长90%,固定资产投资20.65亿元;“四上”企业16家。

一、工作开展情况

(一)完善基础设施,提升承载能力

配合交通局实施龙马大道、司圩路、庙山路、刘圩路、长吴路工程。龙马大道完成路基土方工程95.57%、道路工程45.84%、桥涵工程87.17%、排水工程93.00%、信控工程2.77%、照明工程7.18%;司圩路完成灰土工程90%、桥梁工程98%、雨水工程97%、污水工程97%、水稳工程45%;庙山路东段基层已完成,正在进行人行道和路灯施工;刘圩路已完成施工范围内的土地收储、附属物清点、测量工作,正在进行清表工作;长吴路已于11月19日挂 ……此处隐藏5599个字……籍处分。落实班子成员“一岗双责”责任机制,坚持“谁主管、谁负责”的领导责任。开发区纪工委认真落实监督职责,严格执纪问责,不断提高纪工委工作人员理论素养,强化监督责任意识。开展扶贫工作帮扶责任人入户走访情况督查1次,疫情防控工作督查4次,村干部在岗在位督查2次。对工作中出现苗头性问题,责令立即整改;对轻微违纪开展“红脸出汗,咬耳扯袖”活动;对失职失责进行严肃查处;对违纪违法从严从重处理。2020年以来开发区纪工委共收到信访件10件,其中立案5件5人,开除党籍7人,正在办理5件5人,提醒谈话26人,开展开发区工作人员在岗在位督查35次,发督查通报16次。

牢固树立过“紧日子”的思想,强化预算约束,严格支出管理。严格审批程序。严格执行开发区财经管理制度,对于各类支出必须执行先登记后审批。执行“一支笔”审批制度,超过3000元(含3000元)以上的大额支出都必须经主任办公会议集体研究后再审批。加强“三公经费”管理。为建设节约型机关,反对铺张浪费,对于公务接待费,在支出审核上,严格坚持“三单合一”要求,严控接待规模,严禁超标准接待,对超标准接待报销的一律不予支付。严格执行县差旅费管理办法,对照标准加强审核,超标准报销差旅费的坚决退回不预报销。目前退回不合规报销差旅费21人次,涉及金额2600多元。

取得成绩的同时,也应清醒地看到,经济开发区仍存在一些问题需要加以解决,一是产业单一,一矿独大,产业结构不合理,抗风险能力差;二是受社会事务等影响,招商引资工作精力投入不多;三是招商引资项目不优,中小企业创业园孵化功能没有充分发挥,区内外贸企业空白,高新技术企业数量不多;四是没有奖惩措施,调度力度不够;五是村集体经济发展不平衡。个别村集体经济收入单一,增长乏力。

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