第一篇:汽车4S店销售员的辞职报告
尊敬的领导:
您好,我考虑了良久,还是决定递交这份辞呈,来4S店转眼也有四五个月时间,得到了公司一致的认可、和同事多方面的帮助,我在此表示非常的感谢。
特别是公司平等的竞争关系和透明的工作态度、让我一再有了依靠。我相信在这个时候提出辞职对我和公司都是一个考验、正如企业文化里面说的:”凡事的发生必有其因果,必有助于我“。
此时、我还是坚持我的想法,准备回去和我堂哥运营一家公司,望在今后的道路上还能向公司学习。我坚信在领导的带领下,团队一定会越来越强大,在不久的将来一定会发生巨大可喜的变化,我很遗憾不能留下来为公司的明天添加色彩,但我真诚的祝愿公司的业绩一路狂飙,团队越来越强,相信会在自身的努力下越挫越勇。
最后祝大家、工作顺利、天天开心。
辞职人:haoword
第二篇:汽车销售员的辞职报告
十分感谢您在我人生最困难的时候给了我这个平台,让我能在宝马这样一个优秀汽车品牌中学习和成长。在过去两个工作过程中我给公司添了很多麻烦,大部分都是由于自身能力不足造成的,在此深表抱歉!这个也是我辞职最主要原因。
过去,我总是把自己的挫折和失败归结于命运,经过这一段时间的反思和总结,我觉得是性格和品格的问题。那天打电话给您,您以长者的身份对我的批评和指正,给了我很大的触动。是的,一个连责任感都没有的人是不可能完成永久的事业的。我一定会谨记您给我的教诲,努力将自己塑造成一个有责任 ……此处隐藏9322个字……均可以体验,但试驾是要交保证金的。还有专门提供客户看内部结构的样车。内部我能胜任的职位有两种类型,就是销售与维修。销售者:必须要有耐心,而且还要乐观,并了解一定的汽车常识及专业知识,重要的是我们老百姓口中所说的“会来事”。我认为待我的销售员,客气并且有亲和力,而且能力很高,他可以深入客户内心,他的销售技巧吧,老三样却有创新。一是搞活动,重点是让客户感到占了便宜而不仅仅局限于便宜;二是推进与客户关系;三就是以“老品牌”、“高性能”以及“寿命长”等优点打动客户。对于内部维修吧,前途不大,但事不多,修车的人较少,活并不重,但发展机会小。工资比较固定,适合于工人阶级,我
并不愿意从事该类职业,因为年轻想挑战一下。工资有浮动性,正式者固定工资较高。回归4S店展厅内部的车,一般都是最高配置的。
关于汽车的知识,了解了也有一些,车门一般都是钢化的,但内部质量不同,低档车多年后内部可能会有铁渣,天窗一般是最高配才有,一般卖车都会贴膜,而对于车身只能进行打蜡保养。轮胎都是真空胎。方向盘分为两种方式驱动,一种是液压,一种是机械电子的。变速器低配6速,高配有7速的甚至更高,后排座椅一般都可以放倒,座椅有皮的革的还有自动加热的,方向盘也分真皮和合成革的,一般汽车不自带导航,高配才有,排量越大,发动机动力越强,汽车都有一个综合油耗,据了解,那是车技相当高的人才能开出来的,一般人也得十个油左右,对于标称六个多七个的,现代车也有了电力驱动,双驱动、双发动机的。现代车内电子设备也更加丰富,自动泊车、车道偏移、液压警告。多种电子提示装置,排放的标准也不同,有欧洲四级的还有欧洲三级的,国3国4都是依照这些设定的,防护装置也有许多,安全气囊、自动熄火等。
调查人: