2020年党建工作述职报告

2020年党建工作述职报告

各位领导、同志们：

现将我处今年党建情况述职如下：

一、创特色、突亮点，全面履行落实党建主体责任

(一)抓政治，发挥党员模范带头作用

1.坚持不懈强化思想政治建设。今年以来，支委中心组按照“三学”模式开展集中学习12次，充分发挥了“关键少数”的示范和表率作用。积极参与“学习强国”平台学习，研究制定《评比实施方案》，表彰奖励学习积极性高、积分高的党员、入党积极分子9名。目前全处党员和入党积极分子共18人全员参与“学习强国”学习，积分在12000分以上的9人，占比50%。我的积分13011分，位列积分榜第一。

2.持之以恒抓实主题教育。全年组织前往彭德怀故居、韶山红色教育基地等主题教育12次；参加市局脱贫攻坚工作培训及相关培训学习活动11次；发放学习资料305余份，开展自上而下谈心交心活动40次，进一步增强了全处的凝聚力和向心力。

（二）抓基础，提高支部整体带动功能

1.以党建领航为指导，健全完善落实各项制度，召开支委会稳步推进党建工作。制定《2020年党建工作思路》《2020年主题党日活动安排》等文件，召开专题研究部署党建工作会议2次。健全民主议事、“三会一课”等制度，凡属“三重一大”问题，必交支委会、班子会议讨论决定。全年组织召开支委会12次，党员大会4次，讲党课7次，确保全年党建工作扎实高效、稳步有序地开展。

……此处隐藏946个字……>在党性修养上，主要表现为用科学理论武装思想的自觉性、主动性还不够强；全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想做得还不够；对原文原著通读研读不够；学习缺乏计划性和主动性，日常学习大多是读读文件、看看报纸、点点网络、翻翻微信，知行合一、联系实际不多，在学懂弄通做实上还有差距。

3.开拓创新进取精神有所弱化

工作中存在着因循守旧，片面强调客观条件，总是以守好摊子、不出乱子来要求自己。坐等指示、按部就班，不求功多、但求过少，不愿、不敢开拓创新。工作激情有所减退，存在“喘口气、歇歇脚”思想，遇事不愿拼搏，缺乏创先争优的信心和决心，深入一线基层不够，有时，即使“身入”基层，却未“心入”基层。

三、促创新、增活力，奋力开创党建工作新局面

1.推行学习教育系统化，在提高队伍建设上下功夫

认真学习习近平总书记重要讲话精神、党的十九大、十九届四中全会精神，结合工作实际，进一步加强党员队伍建设，特别是加强处班子队伍的建设。

2.建立程序标准化，在形成长效机制上下功夫

进一步健全党建工作制度，着力完善党建工作目标管理制度、党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化，形成长效机制促进全处工作。

2. 在增强党建活力上下功夫，力争党建品牌化。

进一步加大党建品牌创建力度，以品牌标准推进党建工作，就像我们争创品质工程一样，以品牌服务吸引党群参与，以品牌效应提升党建水平。

“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。2020年，我们将在局党委的坚强领导下，继续深入学习贯彻落实党的十九届三中、四中全会精神，进一步促进党建工作全面进步、全面过硬，全力开创党建工作新局面。