2020年公司办公室个人述职报告

时间:2022-10-06 12:02:21
2020年公司办公室个人述职报告[此文共2175字]

2020年我被调到**公司工作,公司办公室在公司班子的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,始终坚持正确的政治路线,讲求团结,积极工作,较好地完成了各项工作任务。现将2020年的工作总结汇报如下:

一、努力学习强素质,不断提高履职能力

本人坚持以十九大精神为指引,学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,在学习中努力提高党性修养和政治理论水平,在实践中不断增强自身事业发展的政治定力、实践本领、攻坚能力和创新意识。

二、党建引领促发展,切实履行工作责任

一是协助董事会、经营班子处理日常工作。2020年办公室共负责筹备组会议7次、工作例会8次、党委会8次、总经理办公会议5次、董事会2次、班子会议1次等各类会议,准备会议材料及撰写会议纪要及决议;负责撰写2020年4月-12月例会汇报材料及会议纪要;在各个部门的共同努力和配合下,办公室共完成了两次较大型会议,分别是第一批**企业签约仪式和**企业座谈会,会务工作及会后新闻报送均顺利完成;负责J**、G**领导到公司进行调研的会务工作及撰写美篇;负责公司2020年考核指标汇总、调整及上报工作。

二是建章立制,推动行政管理工作规范化、制度化。公司刚成立,各项工作都要从头开始:首先,办公室迅速建立各项工作管理制度,一方面明确证照管理、公章管理、车辆管理等流程,要求严格执行,另一方面草拟了《公文处理暂行办法》、《业务用车管理办法(试行)》、《印章管理办法(试行)》、《会议议事管理办法(试行)》等,待 ……此处隐藏1014个字……8人,按时收取党费、及时提醒党员完成学习强国APP的学习。

四、2020年工作计划

(一)团队建设:办公室其中一个非常重要的职能是风险控制和法律事务,亟需补充这方面的专业人才,建立GI公司风险防控体系。同时,对办公室人员加强专业培训,除了GI公司办公室人员培训,还需要对**企业负责行政事务的人员进行培训。

(二)制度建设:完成GI公司内部制度的建设,同时着手指导**企业建立健全内部管理制度。

(三)VI体系的建立:通过建立GI公司的视觉识别系统,逐步打造“BGI”品牌。

(四)信息化系统建设:一是由于**企业数量多,涉及的物业、人员等情况比较复杂,数据量大,必须充分利用信息化手段进行管理,将联同**部、组织人事部建立对应的信息系统。二是对**企业人员、新员工进行协同系统培训,让大家尽快掌握协同系统的使用。

(五)党支部的建设:一是强化思想政治建设。加强学习教育常态化制度化,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,形成长效机制;加强宣传引导工作,通过单位微信群、学习强国等多种方式宣传正能量,鼓励党员、干部重视学习,切实推动党员教育管理常态化。二是加强制度建设,制订《党支部工作制度》、《支委会工作制度》、《党员大会制度》等。三是从严落实组织生活,坚持“三会一课”、专题民主生活会、组织生活会和民主评议党员工作制度,组织开展主题党日活动,进一步引导党员、干部加强党性锤炼,坚定理想信念。四是强化党建基础建设。以强化学习教育、强化责任落实、强化服务群众为重点,切实推动党建和工作任务融合发展,促进支部运行健全规范,建成作风务实、服务优良的党员队伍,提升机关支部党建工作水平。

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