村党建工作第一责任人抓党建工作述职报告

村党建工作第一责任人抓党建工作述职报告

2020年12月

尊敬的各位领导、同志们：大家好！

2020年，在汤庄镇党委、政府的正确领导下，作为友好村党建工作第一责任人，我认真贯彻落实基层党建目标要求团结带领全村广大党员干部群众提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业迈上了新台阶。下面，我就友好村党建工作述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、巩固基层战斗堡垒，加强班子队伍建设

1、建立健全民主集中制

我带头实行民主决策，制定了每天一次书记主任碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度，推动了村级事务的民主化。

2、重视党员干部教育培训工作

村支部确定每月的20号为党员活动日，组织党员干部进行学习、读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论党支部的各项工作。坚持每月两次两委学习制度，解放思想，开拓党员干部视野。

3、规范党员干部管理工作

（1）严格党员发展关，切实做好发展党员工作，培养和建立一支结构合理、素质较高的党员队伍。

我村经过认真排查和优选，今年发展了一名预备党员和一名入党积极分子，将先进的优秀的青年力量充实到队伍中来。

（2）充分发挥党员志愿者服务队作用。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动，加强对困难党员帮扶，使党员志愿者服务逐步常态化。

到目前为止今年我村一共开展了5次“ ……此处隐藏586个字……缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，党建工作无特色。

原因剖析：1、部分村干部对农村政策掌握不多，对有关政策理解片面，把握不准，有的对如何依法履行职责不清楚，凭经验和主观臆断开展工作。2、个别村干部方法简单，作风粗暴，依法办事能力差。3、没有深入周到的调查研究就不能得出准确无误的结论，在分析基层党组织在社会管理及其创新工作中时可能就缺乏针对性和可操作性。

（三）工作保障不力

一方面因缺少经费，造成党支部学习教育难、开展活动难，推进工作难。另一方面党员干部参加培训少，部分党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

原因剖析：1、由于基层党组织的活动经费的不足，所以不能保证党建工作的经常性，也会制约党建工作的力度和效率，同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。2、部分农村党员干部不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。

五、下一步工作思路和措施

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织两委班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务。

2、深入群众，注重调研，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众所关心的热点、难点问题。

3、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民收入渠道，进一步吸收年轻有为的致富能手，种养殖和其他有作为的年轻人加入党员队伍中来，带领广大村民群众致富，确保每一名党员始终保持先进性。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢大家！