煤炭支部书记抓基层党建工作述职报告

煤炭支部书记抓基层党建工作述职报告

中国共产党富源县十八连山镇煤炭支部

（2020年12月2日）

十八连山镇党委：

根据镇党委的工作要求，为切实抓好2020年度党组织书记党建述职评议考核工作，进一步推动全面从严治党向基层延伸，促进基层党建全面进步，全面过硬，以党的十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，在镇党委和上级党（工）委的正确领导下，认真宣传贯彻落实党和国家的路线、方针、政策，以落实从严治党要求为主线，落实从严治党责任，强化党支部履行机关党建工作第一责任人职责，促进夯实基层组织建设，提升机关党建工作水平，我就煤炭支部在2020年一年来，党支部书记抓基层党建工作，履行基层党建工作责任制情况向大家作如下述职，请镇党委会考核评议。

一、履职情况

（一）党组织基本情况

十八连山分局支部委员会现有党员7名，其中：35岁以下党员2名，35-60岁党员5名，大专及以上学历党员7名，2018年收缴党费1436元，未出现党员拒缴、欠缴、不按标准交和不按时缴纳党费的现象，为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性，根据党员发展标准，严把党员入口关，坚持成熟一个发展一个，今年确定党员发展对象2名，入党积极分子3名。

（二）加强党员教育，增强党员政治意识

把严格党内政治生活作为政治纪律，以开展“两学一做”学习教育为契机，把全面从严治党要求落实到每名党员，严格落实“三会一课”制度，党支部定期 ……此处隐藏2134个字……

二、存在的主要问题

回顾一年以来的工作，十八连山煤炭支部党建工作取得一定成绩，但仍存在不足之处。

1、由于驻矿督查员（党员）调动频繁，党组织关系部分转接不清，管理和学习工作难以全面统一。

2、是党员和干部培训形式较单一，在党建工作投入的时间和精力与履职尽责要求上还有差距。。

3、是干部队伍思想素质和工作作风与加快发展要求存在差距，与煤炭产业转型升级发展的要求不完全适应。

三、下步工作打算

1、以身作则，进一步落实好第一责任，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，坚持以身作则，以上率下，聚焦党建主业，腾出更多时间和精力，认真落实好党建目标责任制，坚持好“三会一课”等基本制度，努力巩固“两学一做”学习教育的成果，切实建立长效机制，严格落实支部的岗位责任，尤其是落实支部书记第一责任人的责任，进一步发挥党的基层堡垒作用和党员先锋模范作用。

2、统筹制定好党建与煤矿安全监管工作的各项计划，统筹安排好学习与各项改革创新工作，真正做到相互促进、相得益彰，提升党建放大效应。

3.全力做好驻矿督查员党组织关系转接工作，才能保证党建工作的正常进行，党组织在党员调出或调入时要加强教育工作，强调党组织关系及时转接的重要性以及组织关系转接的各个流程，提醒做好党组织关系的转接工作。

在今后的工作中，十八连山分局党支部将紧紧围绕基层党组织创先进，党员带头争优秀的标准，团结党支部班子成员，改进方法，落实党建工作责任制，积极探索党员服务群众长效工作机制，进一步加强党员干部队伍和基层组织建设，切实增强党的基层组织服务煤矿企业的能力，为构建和谐、平安矿山和十八连山经济社会发展作出更大贡献！