云南林业技术推广干部能力提升培训班学习心得体会（共3篇）

云南林业技术推广干部能力提升培训班学习心得体会（第1篇）

2019年6月17日至26日我有幸参加了由云南省林业技术推广总站组织在西北农林科技大学举办的云南林业技术推广干部能力提升培训班，本期培训班在省站领导及西北农林科技大学继续教育学院的精心安排下，我们一行70名学员度过了紧张充实而又意义非常的9天。通过9天的学习与思考，使我从思想上受到了强烈的震撼，服务理念也上得到了更新。培训班整个课程安排合理，既关注了当今公众关心生态文明建设、当代美丽乡村建设等热点问题，又关注了作为林业技术推广部门如何创新、如何面对产业等与工作实际息息相关的实际问题，既有前瞻的视野，又有丰富的现场参观学习。虽然本期培训班学习培训时间短，但感触很多，收获不少。

一、拓宽了视野，增长了知识

这次培训，课程紧紧围绕林 ……此处隐藏4677个字……nt: 2em; font-family: 仿宋, SimSun; font-size: 21px;">（一） 通过教授们的渊博的知识、丰富的经验、精彩恰当的讲授。学到了先进的理念和实用技术，拓宽了思路、开阔了眼界，进一步提升了自我的专业素质和能力。深刻认识到生态保护重点性，注重生态保护和绿色发展，经济建设和生态保护协调发展。亲身感受怎么把过去是一个化工城市变迁成为一个全国文明的生态文明、绿色发展示范县及“绿水金山就是金山银山”伟大理论成功践行。

（二）通过现场教学听、看、思考找到我州林业产业发展的差距，我州花椒、核桃产业有着广阔发展前景，为什么通过多年发展，没根据自己特点形成规模化、集约化、产业化趋势。依然保持“散、小、乱、差”（散是种植分散、小是规模小、乱是品种乱、差是管理差，品质）现状。造成原因初步归结以下几点，一是没有准确定位我州农业变迁处于什么的时期。二是政府不够重视，引导不力，市场培育不够，三是科技支撑不足。三是种植户思想不够解放，还处于“重栽轻管”，自生自灭的原始经营。四是没把“产前、产中、产后”三个重要时期紧密结合起来。

总之通过学收获不小，但不能说经过几天的培训就能提高到某种程度，还得在经后的工作中还需不断学习，不断实践，努力提高。给决策者当好参谋，把学到的知识为自己家乡生态文明建设、绿色产业发展及全面协调发展、早日脱贫致富贡献一点点微薄的力量。