个人形式主义整改措施 优选(总结6篇) 由会员“jessicahuang”整理投稿精心推荐,小编希望对你的学习工作能带来参考借鉴作用。
【目录】篇1:个人形式主义整改措施篇2:个人形式主义整改措施篇3:个人形式主义整改措施篇4:个人形式主义整改措施篇5:个人形式主义整改措施篇6:个人形式主义整改措施【正文】篇1:个人形式主义整改措施一、“形式主义”表现
1.懈。上班期间精神萎靡,下班休息精神抖擞,干起私活争先恐后,干起工作散漫松懈,一拖再拖,工作任务则敷衍了事。某镇政府未进行日常巡查和跟踪落实整改,导致上述两家企业继续违规生产经营,严重污染环境,鹤山市环保局和桃源镇政府主要负责人均受到了党纪处分。
2.抄。对于党的方针政策、上级的决策部署,仅仅做“传真机”“打印机”“传声筒”,遇事不动脑筋、不想办法,全靠开会发文来做姿态、表决心,至于实践落实,则“以会议落实会议,以文件落实文件,以讲话落实讲话”。例如环保部对各地重污染天气应急预案的落实情景进行了重点督查,发现有个别单位重污染天气专项应急预案存在照搬照抄问题。有的单位抄的时候三心二意,心不在焉,在重污染天气应急预案的正式文件中居然还出现了其他县的地名。
3.假。为了应付检查,工作办事不惜假作为、“放卫星”,工作华而不实,中看不中用。有的貌似卖力,实则装样,人到心不到……其要害在于“假”,蒙骗上级、糊弄群众。如在落实中央《关于党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》,有的 ……此处隐藏9854个字……确职责领导和整改期限,整改工作主要在集中在以下几个方面:
1.提高各部门负责人的思想认识,深入查找形式主义、官僚主义在部门中的各种表现,查摆问题要把自我“摆进去”,“照镜子正衣冠”,剖析查找自身在管理工作中的形式主义和官僚主义;
2.深刻反思,做到深入群众,定期“把脉职工”“问诊一线”,坚持足够的敏锐性,对分管领域内各种变化因素可能对职工造成的影响进行调研和预判,了解职工的思想动态,对个别同志要提前打招呼、做工作,避免情绪累积於结,把工作做在前面,避免矛盾升级,管理上做到制度“透明化”和“一碗水端平”;
3.会风精简、文风务实,严禁以会议落实会议,以文件传达精神,发挥模范带头作用,营造“比学赶超”的良性氛围;
4.进一步提升“三会一课”质量。充分利用学习时间,紧紧围绕生产经营业务工作来谋划和推进党建工作,用党的创新理论检查过去的工作,规范当前的工作,谋划下一步工作;结合实际开展形势任务教育,把党员干部的思想和行动统一到完成生产经营任务、推动企业高质量发展上来,切实把讲政治的要求落实到具体工作中;
5.进一步健全完善各项工作制度,实现以制度规范行为,以制度管权管事管人,对发现存在的问题,找准差距,认真整改,持之以恒开展作风教育,推动作风建设常态化、长效化。
三、下一步工作
本次自查自纠中发现的问题结合组织生活会进行更认真细致的查摆,完善问题清单并制定整改措施,督导各部门进一步的落实整改资料,并按要求将整改情景上报XX公司。
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