如何做好综治维稳与平安建设的体会

时间:2022-10-06 12:05:59
如何做好综治维稳与平安建设的体会[此文共1314字]

稳定是社会发展的重要前提,我国现阶段正处于社会高速发展的关键时期,治安稳定工作日益艰巨,为了做好治安综合治理,维护社会稳定,我们需要深化平安建设。在实践在吸取经验,研究分析,找出科学有效的治理办法,加强综治维稳工作的力度,建设平安社会,保证人民能够在治安良好、安全和谐的环境中学习、工作和生活。

综治维稳与平安建设意义

综治维稳是社会治安综合治理和维护社会稳定工作两项工作的简称。社会治安综合治理工作是维护社会稳定的基础性工作,只有治安综合治理工作做得好,社会稳定才能得以维护。

平安建设的目标是国家和平发展、长治久安,社会秩序稳定、公平有序,人民生活安定、团结友爱。平安建设力求为老百姓提供稳定舒适的生活,是构架和谐社会的关键步骤。综治维稳是平安建设的重要前提,平安建设是综治维稳的进一步发展。

做好综治维稳与平安建设的措施

建立完善的治理体系。综治维稳与平安建设是一项长期的工作,需要建立完善的治理体系,严格按照体系中的相关标准来进行灵活运用,不应以人的意志为转移。主要领导和分管领导要起到带头作用,加强管理力度,细化工作职责,将责任落实到人头,让每位参与职工对负责工作一目了然。

树立“以人为本”的观念。传统文化一直强调“以人为本”,以卫生院为例,就是要求领导干部多倾听职工和患者的声音,根据民意制定符合实际的管理措施。平安建设关键在构建民意导向平安机制。领导干部要加强与职工之间的沟通,激励职工充分发挥自身能力,提高职工的归属感,激发主动参与意识。时刻关注职工和患者的心理活动,坚持倾听职工和患者声音,了解他们的想法,将职工和患者利益放在第一位,有效解决各类矛盾事件,做到“以人为本”。

做好综治维稳的预防工作。每一个事件的发生都存在因果关系,做好综治维稳工作,首先要找到不稳定因素和事件发生的源头加以治理,将矛盾直接遏制在萌芽状态,同时安排人员排查内部矛盾,及时发现并解决。

加强治安防控能力。再好的制度实施离不开人的控制。要想加强社会治安综合治理,维护单位内部稳定,除了有完善的制度,还需要加强人防、物防、技防等三位一体的安全防控能力建设,三者缺一不可。利用现代的科技手段,加强视频监控范围,由于医院属开放式的公众场所,流动人员活动频繁,还应加强监管力度,做好出入记录。

增强组织保障能力。将平安建设工作作为重要的工作内容,将各方面工作都与平安建设关联起来。平安建设是一项长欺的复杂的工作,需要将各方面的力理凝聚起来,共同推进平安建设的工作。积极引导职工参与平安建设工作,培养干部职工的主动意识,使他们自觉参与进来,从思想上加强综治维稳和平安建设,大力推动维护社会稳定工作的顺利进行。

借助法律的力量加强治理工作。法治是现今社会最有效的社会治理办法。因此,在日常工作和职工培训中加大法律法规知识的宣传力度,让干部职工了解法律的相关界定,在工作生活中按照法律规范约束自已的行为。设立普法宣传专栏,提高职工的法律意识和维权意识,保障自身利益,维护他人利益,提前预防犯罪的发生。管理人员也应加强对法律知识的学习,知法懂法,实现工作的系统化、法治化,依法管理,减少犯罪行为。

综治维稳与平安建设是保障人民稳定生活的重要工作,综治维稳是平安建设的前提,平安建设是综治维稳的发展工作,在现阶段,综治维稳与平安建设已经成为我国构架和谐社会的核心工作。需要建立健全治理体系,坚持“以人为本”的原则,对矛盾进行预防,利用科技手段加大防控能力和单位内部各科室的合作力度,更好地开展综治维稳与平安建设工作。

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